Paylocity
Jest to aplikacja, która pozwala pracownikom być bardziej zaangażowani w dziale zasobów ludzkich w firmie. Zapewnia pomoc i informacje, które są potrzebne dla pracowników monitorować wszystko od godziny, które pracowały do wysokości każdej kontroli, które zostały odebrane.
- Kategoria
- Bezpieczna metoda badania możliwości zasobów ludzkich
- Nowości w firmie jest aktualizowana
- Zmienić harmonogramy podczas przeglądania szczegółów płac
- Zmiany i przeglądać harmonogramy
- Edycja informacji
- Szukaj w katalogu
- Śledzić wszystkie aspekty pracy
- Nie zawsze od razu połączyć
- Czasami pokazuje tylko zwrócić niedopałek po check osadza
- Niektóre zatwierdzenia nie są raz na tydzień
Pracownicy często chcą być bardziej zaangażowani w aspekcie kadrowej firmy. Aplikacja ułatwia zobaczyć szczegóły, które nie zawsze są ujawnione, chyba że pracownik prosi o informacje. Firma musi założyć konto, dzięki czemu pracownicy mogą przeglądać dane HR. Są pracownicy, którzy pracują w domu lub w pracy ze zdalnej lokalizacji innej niż działalność. Oznacza to, że potrzebują dostępu do swoich danych osobowych, które mogą nie być w stanie uzyskać, ponieważ nie są w biurze cały dzień, lub nie masz dostępu do dostać się do działalności w ciągu tygodnia. Istnieje kilka rzeczy, które pracownicy mogą zrobić z aplikacji. Dane osobowe mogą być edytowane bez konieczności odwiedzania działu HR. Pracownicy mają dostęp do katalogu firm, co pozwala im łatwo znaleźć kogoś, kto pracuje w biurze głównym zamiast próbować osiągnąć pewną osobę, przechodząc przez wiele kanałów. Aplikacja pozwala pracownikowi na zegarze i wylogować się z dowolnego miejsca. Linki z firmy mogą być dostępne tak, że pracownik wie o wszelkich zdarzeniach przyszłych oraz wszelkich zmianach, które muszą być wykonane w branży przyszłych. Pracownicy mogą zbadać harmonogramów, żądając zmiany, jeśli są one potrzebne. Ewidencja czasu pracy może być również sprawdzane. Jest to ważna cecha, gdyż pracownicy są w stanie monitorować liczbę godzin, które pracują, dopasowując je w godzinach, które są wymienione w dziale płac.