Community

Peter Blok zapewnia mocne argumenty za znaczenie przynależności w książce wspólnotowym. Autorka twierdzi, że wiele osób nie mają połączenia do czegoś większego niż oni sami, i że wobec braku liści społeczności im uczucie pominięte. W rezultacie, stosunków społecznych pogorszeniu. Blok proponuje nowy paradygmat musi powstać, jeśli społeczności fragmentaryczne zamiar odzyskać. Stosując modele udanych społeczności, autor układa plan, który może być realizowany zarówno przez obywateli codziennych i liderów. Jego wizja społeczności nie tylko przedłużyć do lokalizacji geograficznych, gdzie ludzie żyją w bliskim sąsiedztwie. Obejmuje ona również takie rzeczy jak w miejscu pracy. Poczucie wspólnoty w miejscu pracy może wspierać wzrost i rozwój pracowników. Celem Wspólnoty jest postęp idei sześciu ważnych rozmów, które muszą odbywać się w kolejności do społeczności rosną i rozwijają się. Rozmowy te obejmują wiele aspektów budowania społeczności, a nawet adres jak projektowanie struktur fizycznych i zbieranie miejscach może dostarczyć osoby z poczuciem, że one należą. Ta książka ma dobrą pracę zajęcia jednego z najbardziej palących problemów społecznych: w jaki sposób ludzie zachowują poczucie siebie, gdy staje się częścią większej całości. Blok wykracza poza standardową kasztan pracy zespołowej w celu zapewnienia słusznych planów działania. Niektórzy twierdzą, że książka jest mdły i zawiera bardzo mało substancji. Stwierdzono również stwierdził, że niektóre z informacji zawartych w książce jest nieaktualne.