TalentLMS
TalentLMS jest chmura oparta nauki oprogramowanie do zarządzania przeznaczone dla małych i średnich firm na szkolenia pracowników, klientów lub partnerów. Oprogramowanie zapewnia możliwość tworzenia własnych lekcji, organizowanie zbiór lekcji w kursie i przesłać materiały do nauki swoich pracowników na portalu w oparciu o bezpieczną internetową. Z ogromną ilością funkcji do własnych potrzeb szkoleniowych firmy, TalentLMS pomaga utrzymać materiałów szkoleniowych zorganizowanych, zarejestrować się i śledzić postępy swoich pracowników, zapewniają szybki feedback oraz indywidualizować lekcje. Oprogramowanie jest również wyposażony w narzędzie do sprzedaży lekcje i inne treści szkolenia do publicznej wiadomości. Recenzja: TalentLMS sprawia szkolenia i egzaminowania pracowników i innych grup łatwe zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw. Lekcja Builder pozwala wstawić wszystkie rodzaje treści, w tym plików Flash, wideo, pliki audio, TinCan, zawartość Wikipedia, YouTube, filmy i prezentacje Slideshare. Aby przetestować wiedzę swoich pracowników zawartości, oprogramowanie pozwala na dodawanie w testy i quizy w obu randomizowanych i stałych miejscach w lekcji. Po utworzeniu lekcje są dostępne za pośrednictwem komputerów, tabletów lub urządzeń mobilnych. Po wysłaniu na lekcji lub Oczywiście, można korzystać z jednego menu do edytowania materiału, podziel się nim z pracownikami oraz generować raporty z wynikami. Aby szkolenie więcej zabawy dla swoich pracowników, można skorzystać z aspektów gry, takie jak odznaki, nagrody i poziomowania. Dostosowane adresy i zdolność do tworzenia grup typów użytkowników, upewnij się, że każda osoba jest uzyskanie właściwej formy szkolenia dla jego stanowiska.
- Istnieje całkowicie w chmurze oznacza, że nie trzeba pobierać, aktualizacja lub instalacja oprogramowania
- Oddziały i Single Sign-On narzędzi pozwala na dostosowanie treści do poszczególnych pracowników lub grup pracowników
- Konfigurowalny interfejs pozwala na dodawanie logo, motyw i domenę do swoich stronach szkoleniowych
- Proste narzędzie do tworzenia kursu pozwala wyciągnąć materiał z różnych źródeł internetowych i programów
- Raporty są łatwe do zrozumienia dla pełnego obrazu wyników swoich szkoleń
- Obejmuje natywne aplikacje dla urządzeń mobilnych z systemem Android i iPhone za szkolenie w podróży
- Grywalizacja wyposażony szkoleniowy wyśmiać i zgłoszeń zapewnić przypomnienia pracownikom niezbędnej do ukończenia szkolenia
- Łatwy do lekcji kompilacji albo od podstaw lub przy użyciu starego materiału kursu
- Dostosować do swojej firmy z możliwością dodawania logo firmy lub projektu motywu
- Całkowicie istnieje na chmurze, dzięki czemu nie trzeba pobierać ani instalować czegokolwiek
- Proste i łatwe do interpretacji raportów pomoże Ci zobaczyć wyniki sesji treningowych
- Aplikacja mobilna obejmuje zarówno dla urządzeń z systemem Android i iPhone, więc pracownicy mogą uzyskać dostęp do szkolenia w podróży
- Stanie dostosować różne gałęzie użytkowników, aby dać każdemu pracownikowi odpowiednią dla niego treści
- Pomoc jest dostępna wyłącznie w trybie online, co sprawia, że trudno jest uzyskać odpowiedź, kiedy napotkasz problem
- Nie obejmuje wiele narzędzi społecznego uczenia się do współpracy pomiędzy pracownikami
- Może zająć trochę czasu, aby przyzwyczaić się do interfejsu, jeśli nie jesteś bystry technologicznie
TalentLMS sprawia, że szkolenie pracowników i testowanie i inne grupy łatwe zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw. Lekcja Builder pozwala wstawić wszystkie rodzaje treści, w tym plików Flash, wideo, pliki audio, TinCan, zawartość Wikipedia, YouTube, filmy i prezentacje Slideshare. Aby przetestować wiedzę swoich pracowników zawartości, oprogramowanie pozwala na dodawanie w testy i quizy w obu randomizowanych i stałych miejscach w lekcji. Po utworzeniu lekcje są dostępne za pośrednictwem komputerów, tabletów lub urządzeń mobilnych. Po wysłaniu na lekcji lub Oczywiście, można korzystać z jednego menu do edytowania materiału, podziel się nim z pracownikami oraz generować raporty z wynikami. Aby szkolenie więcej zabawy dla swoich pracowników, można skorzystać z aspektów gry, takie jak odznaki, nagrody i poziomowania. Dostosowane adresy i zdolność do tworzenia grup typów użytkowników, upewnij się, że każda osoba jest uzyskanie właściwej formy szkolenia dla jego stanowiska.